THỊ TRƯỜNG XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG ĐỊNH HƯỚNG MỚI TRONG NĂM 2016

**gaunhoiboom** · 01-21-2016, 08:49 PM

Trong 6 tháng đầu năm nay số lượng xuất khẩu lao động tăng mạnh, với 56.173 lao động đạt 59,13% kế hoạch năm 2015.

Thời gian gần đây nhiều quốc gia đã tiến hành các biện pháp mạnh tay nhằm đẩy lùi tình trạng lao động bất hợp pháp. Điều này sẽ khiến thị trường lao động được minh bạch hơn và công tác quản lý người lao động của nước ta ở nước ngoài cũng được chặt chẽ hơn. Trong 6 tháng đầu năm nay số lượng xuất khẩu lao động tăng mạnh, với 56.173 lao động đạt 59,13% kế hoạch năm 2015.
Đến thời điểm này, XKLĐ Dai Loan (Trung Quốc) và XKLĐ Nhat Banvẫn là hai thị trường xuất khẩu lao động ổn định và trọng điểm của các DN xuất khẩu lao động. Ngoài ra, để mở rộng và phát triển thị trường xuất khẩu lao động, các DN xuất khẩu lao động cũng đang hướng tới nhiều thị trường khác khắp các châu lục như Nga, Algeria, Macao (Trung Quốc), Saudi Arabia. Dù nỗ lực mở rộng thị trường luôn được chú trọng, nhưng theo ông Nam, công việc này được tiến hành song song với việc giữ vững sự ổn định của các thị trường trọng điểm và củng cố các thị trường quen thuộc như Malaysia, Hàn Quốc,…
Dự đoán từ nay đến 2020 thị trường xklđ Nhat Ban vẫn sẽ cần rất nhiều lao động Việt Nam trong ngành nông nghiệp, xây dựng. Đặc biệt, từ năm 2015 phía Nhật đã bắt đầu tiếp nhận lao động ngành hộ lý, điều dưỡng với thu nhập cao tới 60 triệu đồng/ tháng. Tuy nhiên, 2 ngành này sẽ có yêu cầu cao về chuyên môn và trình độ tiếng Nhật, vì vậy nếu muốn sang Nhật làm ở lĩnh vực này thì người lao động cần nỗ lực nhiều mới đáp ứng được.

Với thị trường xklđ Dai Loan, theo số liệu thống kê 6 tháng đầu năm nay thấy nhu cầu tuyển dụng vẫn tiếp tục tăng cao và tập trung chủ yếu vào các nghề điện tử, dệt may, cơ khí, chế biến thực phẩm… với mức thu nhập bình quân là khoảng 20 triệu đồng/tháng.
So với xklđ Đài Loan thì xklđ Nhật Bản tuyển dụng khắt khe hơn nhiều, người lao động muốn sang cần chuẩn bị kỹ về mặt tâm lý, vốn tiếng Nhật, tay nghề và quan trọng là ý thực làm việc chuyên nghiệp. Vì vậy mà thời gian xuất cảnh đi sang Nhật tương đối dài từ 6- 8 tháng để có thể học tiếng, tay nghề và định hướng nghề nghiệp để giúp thực tập sinh có thể hòa nhập được với cuộc sống và con người Nhật Bản.
Hiện nay xuất khẩu lao động được xem là lựa chọn của nhiều địa phương trong cả nước ta như Hà Tĩnh, Nghệ An, Quảng Bình, Thanh Hóa, Vĩnh Phúc… Do đó xuất khẩu lao động đã mang lại nguồn lợi không nhỏ cho bản thân gia đình có người đi làm ăn ở nước ngoài cũng như đóng góp vào ngân sách nhà nước.

Cục quản lý lao động tạo nước ngoài cho biết, thời gian tới sẽ thú đẩy đưa lao động sang làm việc bên Nhật và Đài Loan đồng thời sẽ tăng cường kiểm soát chặt chẽ các hoạt động của các doanh nghiệp xuất khâu lao động, phối hợp với bộ công an để phát hiện và xử lý kịp thời các hành vi lừa đảo, chiếm đoạt tài sản của người lao động.
Chính vì thế cần có nhiều biện pháp hơn nữa trong việc mở rộng tìm kiếm thị trường cũng như đào tạo tay nghề và vốn ngoại ngữ để lao động nước ta có thế tiếp cận thêm các thị trường khó tính, nghĩa là cần thay đổi tích cực cả về chất và lượng.
Thông tin liên hệ :

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VIỆT PHÚ

Địa Chỉ: Tầng 10 Tòa Nhà Phụ Nữ số 6 , Tôn Thất Thuyết ,Cầu Giấy ,Hà Nội.

Mr :Hoàng Tuấn.

Hotline: 0976.063.610.

Email: hoangtuanpt1983@gmail.com.

Skype: hoangtuan.1983.
website : xuatkhaulaodong-duhoc.com/