nếu Ban giám hiệu thấy khó, thấy mệt thì làm cho đơn xin nghỉ để người khác cáng đáng

(GDVN) - giả tỉ ai đang khiến Hiệu trưởng, phó Hiệu trưởng mà than khó, than mệt thì làm cho đơn xin nghỉ để người có khát vọng cống hiến đảm nhận.

========> Xem thêm: gia sư lớp 3

LTS: tiếp tục câu chuyện xoay lòng vòng chủ đề Ban giám hiệu không đứng lớp nhưng vẫn nhận tiền đứng lớp mà chả hổ ngươi, hôm nay, người dạy học Nguyễn Cao dạn dĩ đưa ra quan niệm của mình qua những câu chuyện được nêu trên Báo điện tử Giáo dục Việt Nam mấy ngày qua về công tác của Ban giám hiệu ngày nay.

Tòa soạn trân trọng gửi tới người đọc bài đăng.

Trong một công ty nhà trường dù lớn hay nhỏ đều có Ban giám hiệu, bao gồm Hiệu trưởng và các Phó Hiệu trưởng (cơ cấu Phó Hiệu trưởng tùy thuộc vào từng loại trường).

Đây được xem là “bộ mặt” của tổ chức, sự thành bại của 1 nhà trường đều phụ thuộc rất lớn vào tầm quan trọng lãnh đạo và chủa quản của các Ban giám hiệu.

giả tỉ Ban giám hiệu kiểu mẫu, tận tụy, biết lấy cái chung làm mục đích thì công ty đi lên, nội bộ nhà trường kết đoàn, luôn luôn có chữ tín giảng dạy được cam kết.




[center !important]giả định Ban giám hiệu thấy khó, thấy mệt thì làm đơn xin nghỉ để người khác cáng đáng (Ảnh: vtv.vn)[/center !important]


ngược lại, những Ban giám hiệu giảm thiểu về trình độ, tham lam, kết bè phái, ưa lời xu nịnh thì doanh nghiệp lục sục, mất đoàn kết, đơn thư cáo giác nhiều dẫn đến chất lượng giảng dạy phải chăng, quý khách luôn sống trong tình trạng ngăn ngừa, nói trước ngóng sau, e sợ, ngại ngùng trong từng lời ăn ngôn ngữ.

Vì được xem là “bộ mặt” của tổ chức nên mọi hành động, phát ngôn hay chỉ đạo công việc của Ban giám hiệu được bàn dân trần gian đánh giá, dòm nom.

giả như người lãnh đạo chỉ lo nghĩ cái ích lợi cho riêng mình, không biết kích thích tập thể làm việc, không chăm lo việc không chia rẽ nội bộ thì đừng nhắc gì đến lớn mạnh giáo dục trong tương lai.

Người lãnh đạo, quản lí chuyên nghiệp không hẳn là người làm nhiều, mà là người hoạch định ra các tiêu chí và biết phân công thực hành công việc, biết rà soát, đôn đốc công tác thì mới là người lãnh đạo nhiều năm kinh nghiệm.

giả sử ai đang khiến cho Hiệu trưởng, phó Hiệu trưởng mà than khó, than mệt thì làm đơn xin nghỉ để người có khát vọng cống hiến đảm nhiệm.

Nguồn: Tổng hợp trên mạng