Lễ tân tòa nhà - Hoàng Mai


Mức lương: 5-7 triệu
Nơi làm việc: Hà Nội
Kinh nghiệm làm việc: 1 năm
Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng
Hình thức công việc: nhân viên chính thức
Đếm: 3
Giới tính: không bắt buộc
Ngành nghề: Dịch vụ khách hàng, Sinh viên / Mới tốt nghiệp / Thực tập, PG / PB / Lễ tân


Mô tả công việc


- Trực tiếp trên giá xây dựng ở nơi được chỉ định, nhận thông tin, phản hồi từ khách hàng trực tiếp trên quầy hoặc sử dụng phần mềm Chăm sóc Tòa nhà và quy trình xử lý và các quy định BQLTN.
- Thực hiện tuyển dụng lễ tân làm các hoạt động dịch vụ khách hàng theo kế hoạch và quản lý MTP.
- Đăng ký các khiếu nại và đánh giá khiếu nại liên quan đến dịch vụ khách hàng và an toàn, an ninh, vệ sinh, công nghệ ... xây dựng.
- Ưu đãi liên quan đến thiết kế tòa nhà sảnh vào dịp Giáng sinh, Năm mới.
- Hỗ trợ tổ chức các cuộc họp hoặc làm việc giữa IB và Hội đồng quản trị.
- Khảo sát và cập nhật thông tin về khách hàng trong tòa nhà
- Các nhiệm vụ khác do Lực lượng đặc nhiệm quy định.
- Phối hợp chặt chẽ với các thành viên BQLDA khác để đảm bảo các dịch vụ quản lý chất lượng và hiệu quả.
- Phối hợp với TB QLTN / KST và các phòng chức năng khác của DXMB trong khủng hoảng lưu thông xảy ra trong xây dựng và bất động sản (nếu có).
- Thường xuyên duy trì trật tự và vệ sinh tại phòng tiếp tân.




cuộc điều tra


- Khá nữ (cao 1m60 trở lên)
- Tốt nghiệp đại học trở lên
- Giao tiếp tốt, linh hoạt, siêng năng
- Độ tuổi ứng viên: 1991-1995


Quyền lợi


1.Tài chính: Mức lương cứng nhắc + phụ thu + KPI + Phụ cấp khác (nếu có)
Mức lương: 5 000 000 - 6 000 000 VND
- Một môi trường trẻ trung, tràn đầy năng lượng để tham gia vào việc xây dựng đội ngũ thú vị của công ty
- Chế độ bảo hiểm theo quy định
2. Mua nhà giảm giá đặc biệt + 5 năm mà không quan tâm;
3. Mua ưu đãi cho cổ phiếu DXG
4. Đóng các tài khoản an sinh xã hội, bảo hiểm thất nghiệp cho nhân viên theo các quy tắc (không lừa dối bất kỳ trường hợp nào);
5. Chính sách xã hội rất tốt: chăm sóc sức khỏe cho người lao động nghỉ hàng năm 1-2 lần / năm, tháng thứ 13, là một trong những công ty có tiền thưởng Tết cao, lên đến mức lương năm tháng.
6. Môi trường làm việc trẻ, hiện đại, năng động và chuyên nghiệp;
Hệ thống tuyển dụng nhân viên đào tạo và hỗ trợ tốt nhất - công ty bất động sản được đánh giá là hệ thống đào tạo và hỗ trợ tốt nhất.
Hoạt động thường xuyên