Bạn đang tìm một công việc, nhưng gần như chưa từng nhận một cuộc gọi nào hoặc là một cơ hội nào suôn sẻ muốn? Có khả năng là vì bạn đã mắc phải giữa những sai lầm tiếp sau đây trên hành trình dài tìm việc:


Tìm không có mục tiêu rõ ràng

Nếu bản thân bạn nộp hồ sơ đến quá nhiều công ty mà ngay tất cả đến chính bạn cũng không nhớ nổi tên hoặc nghành nghề của những doanh nghiệp đó, điều này nghĩa là bạn đang tiêu tốn lãng phí thời gian quý báu của mình. Tối thiểu, bạn cũng phải định vị được một ngành nghề, một địa điểm lý tưởng. Vì thế, hãy ngừng ngay hành trình tìm kiếm không mục đích này lại. Thật chậm rãi, ngồi xuống tâm lý kĩ lưỡng và minh chứng và khẳng định về loại công việc mà bạn thật sự hy vọng để rất có khả năng tìm kiếm một cách tập kết hơn và kiểm soát và điều chỉnh bản CV theo một lý thuyết hợp lý nhất.



Phạm phải các thói quen xấu khi trao đổi

Các thói quen xấu khi phỏng vấn trao đổi như: dáng ngồi thõng vai, ngọ nguậy không yên trên ghế, cắn móng tay, hất tóc thường xuyên, mắt không nhìn thẳng vào người đối diện… chính là những dấu hiệu để nhà tuyển dụng định vị nhận biết bạn đang rất thiếu mạnh mẽ và tự tin. Bởi thế, hãy tìm hiểu một cách kĩ lưỡng về ngữ điệu cơ thể trước khi bước vào một trong các buổi phỏng vấn trao đổi để tránh các hành vi thừa thãi và chứng minh với NTD rằng, bạn chính là ứng cử viên cao nhất cho địa điểm ngành nghề mà người ta đang cần.

>>> Cùng tìm hiểu thêm những vị trí công việc phù hợp với bản thân trên website https://vieclam24h.net.vn/ để ứng tuyển thành công!

27640141077_6ecee01af1_z.jpg

Nói xấu về quản lý cũ

Một câu hỏi thông thường mà NTD thường đề cập là “Tại sao bạn không làm việc ở doanh nghiệp cũ nữa?”. Khá nhiều người tìm công việc gặp lỗi khi trả lời câu hỏi này. Họ dõi theo như đấy là một cơ hội để nói xấu về nơi thao tác làm việc cũ hoặc cấp trên cũ. Hầu như người tuyển nhân sự đều không cảm thấy an tâm khi tuyển một nhân viên cấp dưới rất có thể sau đó cũng nói những điều tiêu cực như vậy về doanh nghiệp của họ. Khi được hỏi câu hỏi này, cao nhất bạn hãy hồi đáp rằng, chính bản thân mình đang có hi vọng tìm những cơ hội mới để lan rộng năng lực, và địa điểm mà doanh nghiệp đang phỏng vấn chính là sự chọn lựa phải chăng nhất.



Gửi một CV quá dài

Rất có khả năng bạn đã có lần làm qua không ít công việc, vị trí không giống nhau và bạn mạnh mẽ và tự tin rằng chính bản thân mình rất dày dặn có kinh nghiệm. Nhưng thật ra, đừng nên ôm đồm tất cả các có kinh nghiệm và năng lực đó vào trong CV xin việc. Một bản bản CV dài dòng lê thê sẽ làm người tuyển dụng ngán ngẩm khi theo dõi. Hãy ưu ái và tập trung vào các tài năng và kinh nghiệm có tương quan mật thiết đến địa điểm công việc mà bạn đang ứng tuyển.


Quá xem trọng chính mình

Rất có khả năng do không để ý mà nhiều bạn dần bị hình thành một thói quen xấu, đó là quá đọc trọng và đề cao bản thân mà dường như không quan tâm gì đến doanh nghiệp chính bản thân mình xin việc. Đừng nên chỉ có chăm chăm kiến nghị và đề nghị: “tôi muốn một ngành nghề như vậy này”, “tôi nghĩ mình phù hợp với lĩnh vực như vậy kia”, “tôi đã có rất nhiều kinh nghiệm trong những hoạt động từ doanh nghiệp cũ”… Mà hãy suy nghĩ nhiều hơn về các điều sẽ khiến cho bạn tạo ấn tượng tốt với NTD: “hiện tại công ty này đang cần bổ trợ điều gì?”, “mình có khả năng làm được gì để giúp sức họ?”, “mình rất có thể ý kiến đề xuất hướng cải cách và phát triển khả quan hơn ra sao trong tương lai?”… Sự từ tốn lịch sự và trang nhã và gây được sự chú ý vừa đủ của các bạn sẽ lay động được các nhà tuyển dụng “sắt đá” nhất.



Ai ai cũng có thể mắc lỗi, nhưng điều cần thiết là cần được nhận thấy và lập cập giải quyết và khắc phục nó, tốt nhất là ngay sau lần nhận thất bại thứ nhất. Đừng để những sai sót không đáng có như lỗi xử lý với NTD, lỗi phục trang, lỗi xử trí tình huống… cản trở tuyến phố thành công của tất cả chúng ta. Hành trình dài tìm việc làm cũng là một chặng đường rất quan trọng để qua đó, tất cả chúng ta sẽ dần dựng nên cho chính mình một tác phong ngày càng bài bản và chuyên nghiệp hơn.

View more random threads: